Colegio Seminario
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ORGANIZACIÓN, RESPONSABILIDADES, ESTILO DE GESTIÓN DEL COLEGIO

Edificio del Colegio Seminario

 
Autoridades

Rector: P. Armando Raffo si

Director de Pastoral: P. Fabián Antúnez si

Director Académico: P. Julio Fernández Techera si

Directora de Primaria: Mtra. María Nelly Filardo Castro
Subdirectora: Lic. Patricia Ponce de León
Subdirectora: Psp. Silvia María Da Silva

Directora de Ciclo Básico: Prof. Ivannah Toniolo de Menéndez
Subdirectora: Prof. Mag. Ana Berais

Directora de Bachillerato: Prof. Mag. Lucía Rodríguez de Bergeret 
Subdirector: Prof. Juan A. Mantiñán

Director de Administración: Sr. Antonio Sommer
Contador General: Cr. Daniel Acuña

Gerente de Comunicaciones Institucionales: Sra. Laura San Román 

El P. Rector, de acuerdo a las orientaciones generales de la Iglesia Católica y de la propia Compañía de Jesús y en consulta frecuente con el Consejo Directivo, establece las líneas y orientaciones generales del trabajo a desarrollar en el área de la Pastoral, en el de la Labor Pedagógica, como en la de Administración y Servicios.

Colaboran estrechamente con él el Director de Pastoral, el Director Académico, las Direcciones de Sector, la Dirección de Deportes, la Gerencia Administrativa, el Departamento de Psicología y Orientación, la Secretaría de Desarrollo Académico, y el Departamento de Comunicaciones Institucionales.

Esta distribución de responsabilidades es complementada; por una serie de instancias y funciones de Coordinación de los distintos grupos y equipos de trabajo (Coordinaciones de Nivel o de Asignaturas) y con el desempeño de los Consejos de Sector, organismos de consulta de las Direcciones de cada Sector (Primaria, Secundaria Primer Ciclo y Segundo Ciclo) y de participación de los educadores de los distintos Sectores del Colegio.

Todo ello es enriquecido por el aporte de una serie de servicios administrativos y auxiliares docentes que ayudan al alcance de los objetivos educacionales, tales como: Biblioteca, Informática Educativa, Librería, Administración, Centro de Cómputos, Mantenimiento, Servicios Generales, Impresiones.

Orientar la gestión de una organización de estas características hace que se preste especial atención a tres principios que consideramos medulares para lograr un buen clima de trabajo y un adecuado funcionamiento de la organización como un todo, en primer lugar; bregar para que sea operante en la estructura y en las personas la lógica de "la autoridad como servicio" en vez de "la autoridad como poder", la cual se enraiza en la propuesta evangélica y en el ideal de hombre encarnado por Jesús de Nazareth.

En segundo lugar; la promoción incesante de una actitud personal y grupal que favorezca el cambio y el crecimiento personal, facilitando el examen y la evaluación permanente de las responsabilidades, acciones y programas que se emprenden en el deseo buscar una mayor fidelidad a los propósitos fundantes de la pedagogía ignaciana.

En tercer lugar; evidenciar el principio de subsidariedad, donde la responsabilidad es entregada y ella es a su vez asumida por los distintos actores de la institución, de forma tal de integrar todos los esfuerzos en la búsqueda del bien común.

Estos principios por sí solos no aseguran una buena gestión. Necesariamente deben acompañarse por una actitud personal y comunitaria de discernimiento en oración para buscar, hallar y encontrar la voluntad de Dios en los acontecimientos cotidianos que se suceden en la vida de una institución escolar y a la hora de elaborar las líneas de acción estratégicas, que perfilan los rumbos y caminos a transitar. Esta es una tarea común y permanente de los laicos y los jesuitas que animan la marcha de nuestro Colegio.

SEMINARIO / Colegio del Sagrado Corazón

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